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“摆干货、亮实招、有温度”保定移动多措并举助力新员工职业启航

来源:作者:时间:2021-08-23 10:42

近日,为帮助新入职员工尽快转变角色,“无缝”连接校园与职场生活,中国移动河北保定分公司倾情推出“摆干货、亮实招、有温度”系列举措,助力新员工成长成才。

新员工参观保定移动“移创空间”创新工作室

储能学习摆干货。新员工入职培训安排了党史学习教育、商务礼仪、职场沟通与表达、公文写作、安全生产与保密教育、市场运营管理、信息通信网络基础知识、品质服务等十余门课程,通过场景化、实战化、案例化教学,进一步强化新员工的赋能培养。培训期间,组织新员工参观冉庄地道战纪念馆、中国移动(河北保定)数据中心、保定移动“移创空间”创新工作室等场所,提升新员工对红色文化、企业现状以及未来发展方向的认知水平。

轮岗锻炼亮实招。分组开展跨部门轮岗实习,通过多岗位锻炼、专业性培训、阶段性考核全周期闭环管理,帮助新员工尽快熟悉各部门业务及岗位职责,积累基层实践经验。建立“专业导师+近两年入职员工+人力资源主管”联动帮扶机制,从工作、学习、生活等多个维度进行结构化指导,不断提升新员工岗位胜任、沟通协调与问题解决分析能力。

保定移动组织开展新员工见面交流会

分享交流有温度。聚焦新员工入职关键节点,组织召开新员工见面交流会,邀请各专业骨干员工分享自身的职业成长历程,通过优秀青年的辐射带动作用以及有效的心理介入强化对组织的认同感和归属感。搭建“线上+线下”社群沟通交流平台,打造“以岗位专业为单元、以情感联系为纽带”的入职氛围,将新员工适应期前置,缩短后续职场磨合期。

保定移动“倾情三步走”活动使15名新员工受益匪浅,大家纷纷表示对公司事业发展有了更深入的理解和认识,未来将在岗位上努力学习、锐意进取,将个人成长进步融入到公司深化转型发展、创建世界一流企业的进程中。

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